A entrevista é um dos espaços que desperta mais interesse nos meios informativos. Trata-se de uma técnica jornalística mediante a qual uma pessoa (entrevistador-jornalista) pergunta a outra, que responde às suas perguntas (entrevistado). O entrevistador pode ir tomando notas rápidas ou pode gravar a entrevista. Posteriormente redige o conjunto de perguntas e respostas, quer dizer, a entrevista, incluindo uma breve descrição do lugar onde se realizou (domicílio, local de trabalho, etc.), a própria opinião que tem sobre a personagem e outros dados de interesse para o leitor (gestos, tom de voz, indumentária, etc.).
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Através das entrevistas podemos conhecer directamente:
- a vida, a obra e as actividades de personagens importantes ou que interessam ao grande público: escritores, cientistas, artistas, actores, desportistas, políticos, etc;
- o que estes pensam ou o qual a sua opinião sobre temas de interesse geral;
- o modo de vida e os gostos pessoais daqueles que protagonizaram algum facto importante: tornar-se um milionário pelo Totoloto, ter praticado um acto heróico, etc.
Através das entrevistas podemos conhecer directamente:
- a vida, a obra e as actividades de personagens importantes ou que interessam ao grande público: escritores, cientistas, artistas, actores, desportistas, políticos, etc;
- o que estes pensam ou o qual a sua opinião sobre temas de interesse geral;
- o modo de vida e os gostos pessoais daqueles que protagonizaram algum facto importante: tornar-se um milionário pelo Totoloto, ter praticado um acto heróico, etc.
- Nas entrevistas, o recurso fundamental são as perguntas que se fazem à personagem. Há que prepará-las previamente e pensar bem nelas, em função do que se deseja saber.
O jornalista deve informar-se sobre o tema ou pessoa entrevistada:
A. Situar o protagonista mediante uma breve introdução:
- Quem é;
- A Sua actividade;
- A Sua actualidade;
- Dados curiosos ou de interesse.
B. As perguntas:
- Do mais importante ao anedótico, do geral ao particular;
- Estilo das perguntas:
Claras, precisas, breves e ordenadas;
Directas e vivas;
Alternância das perguntas fechadas (cujas respostas são: sim, não, uma data, um nome, etc.) com perguntas abertas (em que o entrevistado não tem que cingir-se a uma extensão e conteúdo determinados).
. - Podemos falar em duas classes de entrevista. A entrevista informativa, que pretende conhecer a opinião sobre um assunto; e a entrevista psicológica, que pretende conhecer a personalidade do entrevistado.
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